【採用の基準】

今日も素敵な質問をご紹介します(^O^)/

==========
私は販売業をしてるのですが、アルバイトの面接で悩む事があります。
大嶋さんが面接して採用する基準は何ですか?またはどのように面接を行うのですか?
断る事もあるのですか?
==========

ありがとうございます。

てっぺんでは、基本的には『不採用』はありません。

というより『採用』『不採用』を僕達が決めるということをしません。

 

本人が『決めます』
てっぺんの面接は、『本人が決める』ことに重点をおきます。

『中途半端はいりません』
中途半端に決めてしまうと、お互いのために良くありません。

敢えて厳しく厳しく伝えた上で、
『やる』のか『やらない』のか、二つに一つ。

どちらの選択もOK!!と、本人に決めてもらいます。

そして、『やる』と本気で決めたら、
両手でガッチリ握手をします。

本気の定義にもあるように『自分で決める』ことで、
『最大限に本気を引き出します』

面接こそが最高の人材育成の場であると考えるからです。

僕達てっぺんは『道場』です。

自分の夢を実現するための道場です。
自分を成長させ、自分を鍛える道場です。

仲間の夢を応援する道場でもあり、
仲間の成長を真剣に考える道場でもあります。

そして、日本中を元気にするリーダーを育成する道場』でもあり、
志の高いリーダーを育成する道場です。

僕達の目的は
『日本中を明るく元気にすること』
『日本中を夢とありがとうだらけにすること』

面接で熱く熱く『目的』や『理念』を語り、

このてっぺんとしての『目的』や『理念』に
本気で『やる』と決めることを大切にしています。

みんなが本気になればすごい力が生まれます。

僕達てっぺんもまだまだこれからです。

 

『リーダーはどんな環境であっても、
どんな状況であっても、プラスに変えていく』

『みんなが本気になれば、すごい力が生まれる』

燃えてきますね!!

今日も本気の本気でワクワクしまくっていきましょう!!

 

 

詳細はコチラをクリック!

 

 

 

メルマガバナー

無料メルマガ
大嶋啓介 人間力の磨き方】
大嶋啓介の20年の学びが凝縮されたメールマガジンです!
登録は下記にメールアドレスをご記入下さい!

*メールアドレス

 

 

 

■講演スケジュールはコチラ
http://oshimakeisuke.com/seminar/

■大嶋啓介 youtubeチャンネル登録はこちら
https://goo.gl/zAHtNK

■大嶋啓介 講演最新情報
http://oshimakeisuke.com/seminar/

■メルマガ 大嶋啓介人間力の磨き方
http://temperament-ex.com/Lo8540/13242

■LINE@
https://line.me/R/ti/p/%40jaq8902s

■大嶋啓介とは
http://oshimakeisuke.com/

■Facebook
http://urx2.nu/ETTr

■アメーバブログ
http://ameblo.jp/k-teppen/

■ツイッター
https://twitter.com/teppen_ooshima

■講話・研修依頼・お問い合わせ
http://oshimakeisuke.com/profile/request/

 

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です