こんな方にオススメ💡

圧倒的な結果をつくりたいリーダー

人財育成に力を入れたいリーダー

部下の可能性を伸ばしたいリーダー

部下のやる気を引き出したいリーダー

部下のモチベーションを上げたいリーダー

本気でチームづくりを学びたいリーダー

業界No.1を目指しているリーダー

大嶋啓介流 リーダー診断

各項目を1〜5で点数をつけてみてください✐

平均点が4にいかないリーダーは、

とんでもない伸びしろがあるかもしれません😌

この項目がすべてよくなれば

業績・売上もよくなると思いませんか?

大嶋啓介はこれまでに

たくさんのチームを作ってきました

居酒屋てっぺんの創業

今年でオープンして17年を迎える居酒屋てっぺん。コロナがはじまる前は、年間10,000人以上が、本気の朝礼に訪れました。業界に大きな影響を与え、メディアや雑誌など数多く掲載されました。

本気の朝礼には業種関係なく
全国から見学に来られました。

中国や韓国など海外からも
経営者が学びに来たり
中学生が修学旅行で見学に来るなど

様々な分野に影響を与えました。

居酒屋甲子園の創業

全国の居酒屋が、業界の活性化を目的に立ち上がったのが居酒屋甲子園です。5,000人の会場が満席になる大きなイベントで年に1度開催。2,000店舗を超える居酒屋がイベントにエントリーをしています。

外食アワードを受賞

居酒屋甲子園の実績が、外食産業に最も影響を与えた人に贈られる外食アワード2006にて表彰をされました。同年では吉野家ディーアンドシー代表取締役社長の安部修仁氏が表彰されている。

メンタルトレーナーとして
25校を甲子園に導く

これまでの学び、組織づくりの経験を生かし、2015年から高校野球のメンタルトレーニングを100校以上の高校に行いました。そのうち25校が甲子園出場という夢を叶えています。

なぜ、圧倒的な成果

出すことができるのか?

もちろん経営において、

「これをやっていれば大丈夫」
「絶対に成功するノウハウ」

は存在しません。

経営戦略、ビジネスモデル、環境整備、教育制度

数を上げればきりがありません。

しかし、圧倒的な結果を出す組織が
共通して持っているものがあります。

組織づくりの極意

それは...

メンタルが9割

ということです

やり方だけじゃうまくいかない

技術の進化が目まぐるしく昨今
新たな手段方法、やり方に注目が
集まっています。

しかし、本当に大事なのは
働いている人たちの心の状態にあります。

働いている人たちがどんな心で働いているか

その状態で、チームの状況も

会社の売上も大きく変わってきます。

でもそれは

大嶋さんだからできるんじゃない?🤔

いいえ、そんなことはありません。

社員さんのやる気を引き出し
それを持続していくための仕組みを
今回の研修ではお伝えします。

一般的な研修は
受講直後はやる気がでますが、
最大の問題はそれが持続しづらいこと。

しかし、今回のカリキュラムは
ワークを中心としています。

もちろん、そのワークは職場内で
そのままご活用いただけます。

導入して組織になじむまで時間は
かかるかもしれません。

しかし、それを継続していくことで
高いモチベーションを維持する
組織を作っていくことができます。



そして、社員さんたちがいい心の状態で働けるかどうか

それはリーダーにかかっています。

リーダーのあり方が、
社員の心の状態
チームの状態
売上・業績に

大きな影響を与えていくのです。

実は最も苦労したのは

人間関係
でした。

今ではこうして

組織づくりの研修をさせてただいてますが

居酒屋の修行時代

最も苦労したのこと一つが

人間関係でした。


自分が店長なのに、料理人の人は

みんな年上。

アルバイトの子は好き勝手やって

ひどい時は料理をつまみ食い...


全くチームをつくれずに

精神的に病んで退職願を出すほどでした。


一番悩んだことだから

今では一番の強みになっています


最も悩んだチームづくり。

人間関係。


だからこそ、これまでにたくさんの方々から学ばせていただきました。


とにかく一生懸命学んできました。


おかげで今ではチーム作り、組織づくりが

大好きになり、得意分野になりました。

大嶋啓介プロフィール

居酒屋から日本を元気にすることを目的に、
株式会社てっぺんとNPO法人居酒屋甲子園を設立。

てっぺん創業15年で100人以上の経営者を輩出する。

2006年には、外食産業にもっとも影響を与えた人に贈られる
外食アワードを受賞。

てっぺんの「本気の朝礼」は、テレビなどでも話題になり、
年間1万人以上が見学に訪れる。

企業だけでなく、中学生や高校生の修学旅行の
コースになるほどに。

スポーツのメンタルにも力を入れており、オリンピック日本代表のソフトボールのチームに朝礼研修をおこない、
北京オリンピックでは金メダルに貢献。
2015~2022年にかけて、高校野球の約100校に
チーム強化のためのメンタル研修をおこない、
そのうちの25校が甲子園出場を果たしている。

人間力大學 理事長

大嶋 啓介

著書紹介

『前祝いの法則』

『世界一ワクワクするリーダーの教科書』

『すごい朝礼』

他にも、『てっぺんの朝礼』、『夢が叶う日めくりカレンダー』『夢が叶う日めくりカレンダーpart2』など、多数

過去の講演実績

株式会社J&K/株式会社リクルート/スリーエムジャパン株式会社/アリコジャパン/株式会社ジーニアスブレイン/株式会社ポイント/株式会社NEC/日立製作所/株式会社ダイヤモンドダイニング/クロレラ工業株式会社関西支店/株式会社イズミ/空色/タカセ/ミキグループ/ミシマ株式会社/ファミリーマートユニオン/株式会社グランド商事/千葉フードリーム/成田国際空港株式会社/コスモ石油株式会社/ヨシケイ開発株式会社/東金商工会議所/藤枝商工会議所/社団法人新川青年会議所/社団法人藤沢青年会議所/社団法人宇和島青年会議所/社団法人軽井沢青年会議所/社団法人花巻市倫理法人会/社団法人 日本青年会議所東北地区福島ブロック協議会/社団法人東三河法人会/社団法人仙台中法人会美容組合高知/治療家甲子園/大阪維新会/日創研経営研究会/日本アホ会/四日市同友会/PANメンバーズ/愛知県トラック協会/タイ・バンコク和僑会/MDRT日本会/大分県遊技業 青年部会/伊勢法人会青年部/山形県旅行協会/北海道ホテル&リゾートNPO法人ISL/浪速少年院 その他多数

スペシャルゲストも登壇!

株式会社DREAM ON
代表取締役社長

赤塚 元気

1976年、愛知県一宮市生まれ。
学生時代、下北沢の人気居酒屋「汁べゑ」(楽コーポレーション)でのアルバイト経験を機に、飲食の道を志す。地元一宮で基盤を固めて、2013年に東京進出。居酒屋甲子園では、2度の日本一に輝く。
現在、愛知・東京で居酒屋やバル、イタリアン、カフェなど幅広い業態の23店舗を展開。

2021年には外食アワードを受賞。

赤塚元気氏の魅力はコチラ🔽

最高のリーダーになるために

最高の組織を作るために

あなたはいくら投資しますか?

これまでに大嶋啓介は、
■仲間の可能性を引き出すため
■夢が叶う組織を作っていくため
■潜在能力を引き出すため

様々な先生から学びを続けてきました。
そしてその学びは今でも続いています。

脳科学の西田文郎先生の塾88万円
リーダーシップを学ぶため福島正伸先生の
研修は半年で120万円
世界的コーチアンソニー・ロビンズの研修は
オーストラリアにまで足を運び学んできました。

その他にも数しれずの時間とお金を費やしてきました。

このリーダー研修はその中でも
特に効果的な内容を厳選してお届けします。

研修費はいくら?

今回の究極のリーダー研修ですが、
値段は2日間で破格の220,000円とさせていただきます。

もし1店舗でも利益率が改善できれば
早い人なら1ヶ月で回収してしまうでしょう。

さらに、社員のモチベーションが上がり
何より身につけたリーダーシップは

これからも一生使うことができるスキルになっていきます。

もし働く人が変わったとしても、、、

あなたのリーダーシップが発揮できれば
どんな環境でも変えることができるようになります。

幹部・責任者・店長も連れていきたい

そのように考える方も多いと思いますので
社員さんとご一緒にご参加いただく場合は

お一人様追加につき、+55,000円/1人

でご参加いただけるように設計をしました。

ぜひこの機会に、共に学ぶことで
共通認識・共通言語を用いて

組織力アップを更に加速させてください!

開催概要

1020(木)21(金)

初日:13時00〜18時00

2日目:9時00〜15時00

新宿文化センター小ホール

〒160-0022 

東京都新宿区新宿6丁目14−1

究極のリーダー研修

日時:10月20-21日 

 初日:13:00-18:00

 二日目:9:00-15:00


会場:新宿文化センター 小ホール

料金:220,000円

※社員さん追加+55,000円/1人

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最初に動画をご覧ください。