「ダメなやつはダメだろう」

「できない奴はできないだろう」

って思われてる監督さんも多かったと思うんですけども、先生の考え方に触れられて、見方考え方が変わられていくんですね。

「そっか、こいつは俺の成長のために、今やる気のないフリをしてくれてるんだ」とかですね。

だから、自分が成長しようと思うリーダーには、ありがたい部下しかいなくなっちゃうし、リーダーが言葉一つを変えるだけで結果を全部変えられるのに、変えようとしないんですよね。

一個変えれば全部変わり始めるのに、自分が変わろうとしないから、何も変わらないんですよね。

そうしてたくさんの人に広まっているうちに、僕は何も知らなかったふりをして、熊の穴に隠れていまーす。

凄い人、一流の人って、上手くない選手から学んだり、生徒から学んだり、社員から学ぶんですよね。

人生って、一生成長なんですよ。成長を楽しむのが人生で、趣味が楽しいっていうのは全部成長を楽しんでるんですよね。

「今日ディズニーランドに行かれてみなさん、経営者の方々、いくつ明日からやろうと思ったことが見つかりましたか？」

って聞いて、ひとつもなかった人〜って聞いたら手をあげる人がいたんですよ。

「なんでひとつもないんですか？」

「ディズニーランドはもう、何度も来てるし本も読んだし、みんな知ってるから」

ところがですね、

「いや、５０個以上見つかったよ！」っていう社長さんがいて、

「どうしてそんなにたくさん見つかったんですか？」

「僕はここに来る前に、５０個見つけるって決めてから来ましたから、何度も来てるはずのディズニーランドで５０個見つかっちゃったんですよ」

これね、初めに決めるといいんですねぇ。

つまり、そこで私たちは、考え方を変えるだけで得られるものが変わって、結果が変わっちゃうんです。

楽しいですよね〜。

あぶなーい！！

先生のリーダーとしての考え方やチームづくり、本当に悩まれてる方たくさんいると思うんです。